MENU
Главная » 2015 » Октябрь » 14

Статьей 13 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрены определенные гарантии государства в реализации права граждан на труд, в том числе защита от безработицы, бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройство.

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона работодатель в рамках оказания содействия в обеспечении занятости населения обязан ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Таким образом, предоставление органам и учреждениям занятости населения определенных в пункте 3 статьи 25 Закона сведений является обязанностью работодателей, которые должны ежемесячно предоставляться в органы занятости населения независимо от наличия или отсутствия вакантных рабочих мест (должностей). Данные сведения необходимы для осуществления Центром занятости населения законно ... Читать дальше »

Просмотров: 378 | Добавил: sprokuratura | Дата: 14.10.2015

Законом предусмотрено два основных вида проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей – плановые и внеплановые.

В соответствии со ст. 26.1 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (далее – Закон № 294-ФЗ) введен мораторий на проведение плановых проверок добросовестного малого бизнеса с 2016 по 2018 г. включительно.

На проведение внеплановых проверок данный мораторий не распространяется. То есть, внеплановые проверки, в том числе добросовестных субъектов малого предпринимательства, проводятся в соответствии с общим порядком, установленным федеральным законодательством.

Плановая проверка проводится на основании и в соответствии с разработанными и утвержденными ежегодными планами.

С 2016 по 2018 гг. в планы проверок контролирующих органов не включаю ... Читать дальше »

Просмотров: 423 | Добавил: sprokuratura | Дата: 14.10.2015

С целью мониторинга ситуации на рынке труда Сретенского района, а именно – сбора информации о нарушениях сроков выплаты заработной платы, принятия оперативных мер воздействия на ситуацию и консультирования граждан по вопросам, связанным с законодательством об оплате труда, в прокуратуре Сретенского района создана горячая линия по вопросам оплаты труда .

Позвонив по телефону 2-11-34, Вы можете сообщить информацию об организации, задерживающей выплату заработной платы, осуществляющей «теневые» выплаты, заключившей гражданско-правовой договор вместо трудового договора при фактическом наличии трудовых отношений, и получить правовую консультацию об установленных законодательством формах решения проблемы нарушения сроков выплаты заработной платы.

Сообщить указанную информацию и задать свой вопрос Вы можете также на электронный адрес: sretensk@prokzabkray.ru, а также придя на прием в прокуратуру района по а ... Читать дальше »

Просмотров: 367 | Добавил: sprokuratura | Дата: 14.10.2015