В прокуратуру района поступают жалобы на работодателей,
которые задерживают выдачу трудовых книжек после увольнения работников.
В связи с этим
разъясняю, что в соответствии со ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ в день
прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую
книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового
Кодекса РФ. По письменному заявлению работника работодат
...
Читать дальше »