Прокуратура Сретенского района

Законодательство не стоит на месте, регулярно принимаются новые законы и изменяются старые, законодательство о занятости не является исключением.     

14.07.2013 г. вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2013 N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", которым внесены существенные дополнения к закону о занятости.

Согласно данным изменениям, органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации не только женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но и граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Кроме того, изменениями уставнолен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности по ст. 13.11.1. КоАП РФ. За данное правонарушение предусмотрено наказание в виде штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

В случае обнаружения Вами фактов распространения лицами  информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, Вы можете обратиться в прокуратуру Сретенского района или в ГУ «Центр занятости населения Сретенского района».

Помощник прокурора

юрист 2 класса                                                      А.С. Филиппов