Прокуратура Сретенского района

Прокуратурой Сретенского района проведена проверка исполнения требований ст.12 Федерального закона от 25.08.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части исполнения обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы в десятидневный срок  сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы.

Проверкой установлено, что в 2013 году из администрации одного из поселений Сретенского района по собственному желанию уволилась гражданка, замещающая должность главного специалиста, которая входила в перечень, установленный  нормативным правовым актом местной администрации. После этого в течение 2-х лет данная гражданка устраивалась работать в  2 государственных учреждения, расположенных на территории Сретенского района. При этом руководителями государственных учреждений уведомления о приеме на работу бывшей муниципальной служащей не направлялись.

 В соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст.64.1 Трудового Кодекса РФ, работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2-х лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

По результатам проверки в отношении двух руководителей государственных учреждений прокурором района возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст.19.29 КоАП РФ -привлечение работодателем к трудовой деятельности  на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации,  с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Штраф за указанное правонарушение составляет от 20 до 50 тысяч рублей.

Старший помощник прокурора                                                    С.В.Шмакова