06:17 Прокуратурой района выявлены нарушения законодательства об оплате труда в деятельности организации розничной торговли ООО «Каскад» | |
Прокуратурой района по обращению одного из работников проведена проверка исполнения законодательства об оплате труда в ООО «Каскад», занимающегося розничной торговлей различными товарами. Проверкой установлено, что руководством организации нарушаются сроки выплаты заработной платы, сроки оплаты отпуска. Так, остаток заработной платы за май 2017, заработная плата за июль, август и сентябрь 2017 выплачена работникам только в октябре 2017 года. Кроме того, в трудовых договорах, заключенных с работниками неверно установлен срок выплаты аванса – 5 число месяца, следующего за расчетным, в то время как в силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Каскад», выявлены нормы, противоречащие трудовому законодательству. Так, Правила устанавливают такие виды дисциплинарных взысканий как замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение, в то время как, ТК РФ содержит три вида дисциплинарных взыскания: замечание, выговор, увольнение. Кроме того, Правилами определен перечень документов, которые работник обязан предоставить при устройстве на работу, который также противоречит ТК РФ, поскольку предоставление указанных документов не является обязатиельным. По выявленным нарушениям закона в отношении директора ООО «Каскад» прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Забайкальскому крае. Также в адрес директора внесено представление, которое находится на рассмотрении. На локальный акт, противоречащий трудовому законодательству прокурором района принесен протест. Кроме того, директору ООО «Каскад» объявлено предостережение о недопустимости повторного нарушения законодательства об оплате труда и о возможном привлечении к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Помощник прокурора юрист 2 класса Я.И. Шульгина | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |